2022年度安全誠信報(bào)告
- 分類:公告公示
- 作者:泉頭安宣
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2023-07-17 13:43
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【概要描述】2022年度,在省、市、區(qū)應(yīng)急管理部門的指導(dǎo)下,公司主要負(fù)責(zé)人高度重視安全生產(chǎn)工作,安委會(huì)、安全總監(jiān)和各部門各級(jí)安全管理人員積極開展安全生產(chǎn)工作,以貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)為主線,以治理安全隱患為重點(diǎn),以防范和遏制重特大事故發(fā)生為目標(biāo),堅(jiān)持生產(chǎn)安全管理中以人文本、生命至上,在安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針指導(dǎo)下,持續(xù)運(yùn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
一、生產(chǎn)安全事故報(bào)告
2022年未發(fā)生重傷、死亡及其他重特大安全生產(chǎn)事故,公司制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)均得到實(shí)現(xiàn)。
2022年度生產(chǎn)安全事故情況統(tǒng)計(jì)
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類別
數(shù)量
年度
事故起數(shù)
傷亡人數(shù)
財(cái)產(chǎn)損失
同比增長
特別重大事故
2020
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2021
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2022
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重大事故
2020
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2021
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較大事故
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2021
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2022
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一般事故
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2021
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生產(chǎn)安全事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
年度
損失
工作日
千人
死亡率
千人
重傷率
傷害頻率
傷害
嚴(yán)重率
百萬噸
死亡率
2020
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2021
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二、安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度落實(shí)情況報(bào)告
2022年度,根據(jù)外部變化和公司機(jī)構(gòu)調(diào)整情況,,2022年度,更新、整理、修訂,公司現(xiàn)有安全管理制度90項(xiàng),安全操作規(guī)程122項(xiàng),綜合應(yīng)急救援預(yù)案1項(xiàng),專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案8項(xiàng),現(xiàn)場處置方案15項(xiàng)。更新后制度文本下發(fā)到各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、運(yùn)行,滿足公司目前安全生產(chǎn)需要。明確了各級(jí)管理人員及員工的安全職責(zé)。全員逐級(jí)層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確安全生產(chǎn)職責(zé)履行以及考核辦法。
安全生產(chǎn)管理委員會(huì),是安全管理的最高管理機(jī)構(gòu),安委會(huì)主任由主要負(fù)責(zé)人馮君一擔(dān)任,分管安全和生產(chǎn)副總擔(dān)任副主任,成員由各部門車間負(fù)責(zé)人和員工代表組成,辦公室設(shè)在安全科,負(fù)責(zé)公司日常安全管理。2021年11月,依據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,任命靳聰為公司安全總監(jiān)并書面報(bào)棗莊市市中區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行備案。公司共有專職安全管理人員2名,其中安全科長1名,安全員1名,各部門、車間設(shè)置兼職安全管理人員11人。公司、車間、班組三級(jí)形成的安全管理網(wǎng)絡(luò)。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和一般從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)全員達(dá)標(biāo)持證上崗。
三、安全投入情況報(bào)告
2022年度提取安全資金641.7萬元,實(shí)際安全投入607.43萬元,用以安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)運(yùn)行、生產(chǎn)安全隱患排查治理、應(yīng)急管理、職業(yè)病防治等安全專項(xiàng)支出。
開展安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施技改,進(jìn)行預(yù)防機(jī)械傷害、煤粉防爆、火災(zāi)事故的設(shè)備本質(zhì)化安全改造。
四、安全教育培訓(xùn)情況報(bào)告
各層級(jí)根據(jù)自身生產(chǎn)安全工作需要,識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,安全科匯總制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,為全體員工建立培訓(xùn)檔案。
2022年全年共計(jì)完成公司級(jí)安全培訓(xùn)20場次,培訓(xùn)人員2960人次。完成部門級(jí)安全培訓(xùn)102余次,培訓(xùn)人員6785余人次。集中人員觀看《生命至上 警鐘長鳴》等安全警示片等各項(xiàng)活動(dòng)共計(jì)14次,8153人次。
崗位人員的安全培訓(xùn)采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學(xué)方法,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。
五、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況報(bào)告
2019年開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)企業(yè)建設(shè),2021年度11月通過現(xiàn)場評(píng)審,2022年3月應(yīng)急部進(jìn)行公告。嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展安全生產(chǎn)管理,確保將安全標(biāo)準(zhǔn)化管理滲透到公司管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化13個(gè)一級(jí)要素逐項(xiàng)執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn),公司全體員工以安全標(biāo)準(zhǔn)化為工作指南,將標(biāo)準(zhǔn)化要求應(yīng)用于實(shí)踐,形成了濃厚的標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍,收到了良好效果。
公司通過職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證,持續(xù)保持體系的良好運(yùn)行。
六、風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理情況報(bào)告
優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源劃分,完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施。根據(jù)自身工藝、設(shè)備實(shí)際,將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)優(yōu)化為為采取系統(tǒng)(工序)和區(qū)域相結(jié)合的方式,并將關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的設(shè)備設(shè)施,作業(yè)活動(dòng)作為管控單元。劃分69個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),管控單元496個(gè),其中設(shè)備設(shè)施294個(gè),作業(yè)活動(dòng)202個(gè)。結(jié)合現(xiàn)場管理實(shí)際,對(duì)1500多個(gè)危險(xiǎn)源的2000多個(gè)管控措施進(jìn)行優(yōu)化、完善。
優(yōu)化隱患排查清單。依據(jù)崗位職責(zé)細(xì)分排查內(nèi)容,對(duì)294臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢表、4個(gè)季節(jié)性檢查表,109個(gè)崗位的隱患排查表進(jìn)行優(yōu)化,將設(shè)備日常點(diǎn)檢表融合到隱患排查表中,將4個(gè)季節(jié)性檢查表融合到21個(gè)車間主任崗位清單中。把風(fēng)險(xiǎn)管控措施結(jié)合崗位設(shè)置,轉(zhuǎn)化為各崗位的日常隱患排查標(biāo)準(zhǔn),日常隱患排查表實(shí)現(xiàn)了簡便化、易操作。
2022年度,共開展公司級(jí)各類安全檢查32次,車間級(jí)安全檢查81次;各車間、部門共排查安全隱患2526項(xiàng)。發(fā)放隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)3.79萬元,年度安全獎(jiǎng)13.2萬元,罰款4050元。
七、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治情況報(bào)告
生產(chǎn)中接觸職業(yè)危害的職工約400人,職業(yè)衛(wèi)生與健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,全面指導(dǎo)公司健康工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,制定職業(yè)健康防治規(guī)劃和實(shí)施方案以及13項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案并通過公告欄公示,職責(zé)落實(shí)到人。
生產(chǎn)車間主要涉及噪聲、水泥粉塵、石灰石粉塵、高溫等職業(yè)病危害因素,車間所在崗位共設(shè)置了1300余塊職業(yè)病危害警示牌及告知牌,根據(jù)不同的危害特點(diǎn),加強(qiáng)警示告知,嚴(yán)格執(zhí)行交接班前檢查防護(hù)用品佩戴、配備工作,并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入考核。
2022年度開展例行職工進(jìn)行健康體檢,為員工增加甲狀腺彩超、同型半胱氨酸、女職工的兩癌篩查、便常規(guī)便潛血等項(xiàng)目,設(shè)置女職工淋浴室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等輔助設(shè)施,為女職工提供便利條件。與山東省EAP委員會(huì)建立合作,定期為員工提供心理健康知識(shí)培訓(xùn)和心理健康疏導(dǎo)。工會(huì)定期組織全員健身運(yùn)動(dòng),活動(dòng)中心也向全體職工開放,便于職工加強(qiáng)鍛煉。
八、應(yīng)急管理情況報(bào)告
2022年,修訂《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,并在棗莊市市中區(qū)應(yīng)急管理局備案。與棗莊市市中區(qū)藍(lán)天救援隊(duì)簽定《應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議書》,實(shí)施外部救援;成立自己的兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備應(yīng)急救援裝備和各種應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。2022年度,共開展氨水泄露、火災(zāi)、有限空間等應(yīng)急演練37次,其中綜合應(yīng)急演練1場次,專項(xiàng)應(yīng)急演練4場次,現(xiàn)場處置方案演練32場次,全部為實(shí)戰(zhàn)演練。
九、安全生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任情況報(bào)告
公司坐落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地附近,村莊圍繞四周,交通運(yùn)輸繁忙,很多餐飲、賓館、汽修等行業(yè)直接為公司客戶提供服務(wù),存在一定安全隱患。公司與附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組建立聯(lián)系溝通,與地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫向聯(lián)合開展安全教育和安全防范工作,結(jié)合實(shí)際情況,重點(diǎn)對(duì)消防、交通等方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)。聽取村組對(duì)公司安全生產(chǎn)方面的意見,對(duì)安全隱患較大的道路運(yùn)輸進(jìn)行改進(jìn),避開社會(huì)道路、優(yōu)化改建原料入廠道路,安裝自動(dòng)測(cè)速儀等措施;安裝聲屏障,種植綠化林防止噪聲影響附近村莊生活;建設(shè)脫硫脫硝裝置,消除廢氣排放對(duì)附近村莊的影響等。近年來,為附近村莊提供資金1600余萬元,價(jià)值5000余萬元的建材等物資,建設(shè)學(xué)校、養(yǎng)老院,修繕危險(xiǎn)道路、橋梁等新農(nóng)村建設(shè);疫情以來,先后捐贈(zèng)1000萬元抗疫資金和價(jià)值200余萬元的抗疫物資,擔(dān)當(dāng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
2022年度安全誠信報(bào)告
【概要描述】2022年度,在省、市、區(qū)應(yīng)急管理部門的指導(dǎo)下,公司主要負(fù)責(zé)人高度重視安全生產(chǎn)工作,安委會(huì)、安全總監(jiān)和各部門各級(jí)安全管理人員積極開展安全生產(chǎn)工作,以貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)為主線,以治理安全隱患為重點(diǎn),以防范和遏制重特大事故發(fā)生為目標(biāo),堅(jiān)持生產(chǎn)安全管理中以人文本、生命至上,在安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針指導(dǎo)下,持續(xù)運(yùn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
一、生產(chǎn)安全事故報(bào)告
2022年未發(fā)生重傷、死亡及其他重特大安全生產(chǎn)事故,公司制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)均得到實(shí)現(xiàn)。
2022年度生產(chǎn)安全事故情況統(tǒng)計(jì)
?
類別
數(shù)量
年度
事故起數(shù)
傷亡人數(shù)
財(cái)產(chǎn)損失
同比增長
特別重大事故
2020
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生產(chǎn)安全事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
年度
損失
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二、安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度落實(shí)情況報(bào)告
2022年度,根據(jù)外部變化和公司機(jī)構(gòu)調(diào)整情況,,2022年度,更新、整理、修訂,公司現(xiàn)有安全管理制度90項(xiàng),安全操作規(guī)程122項(xiàng),綜合應(yīng)急救援預(yù)案1項(xiàng),專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案8項(xiàng),現(xiàn)場處置方案15項(xiàng)。更新后制度文本下發(fā)到各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、運(yùn)行,滿足公司目前安全生產(chǎn)需要。明確了各級(jí)管理人員及員工的安全職責(zé)。全員逐級(jí)層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確安全生產(chǎn)職責(zé)履行以及考核辦法。
安全生產(chǎn)管理委員會(huì),是安全管理的最高管理機(jī)構(gòu),安委會(huì)主任由主要負(fù)責(zé)人馮君一擔(dān)任,分管安全和生產(chǎn)副總擔(dān)任副主任,成員由各部門車間負(fù)責(zé)人和員工代表組成,辦公室設(shè)在安全科,負(fù)責(zé)公司日常安全管理。2021年11月,依據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,任命靳聰為公司安全總監(jiān)并書面報(bào)棗莊市市中區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行備案。公司共有專職安全管理人員2名,其中安全科長1名,安全員1名,各部門、車間設(shè)置兼職安全管理人員11人。公司、車間、班組三級(jí)形成的安全管理網(wǎng)絡(luò)。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和一般從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)全員達(dá)標(biāo)持證上崗。
三、安全投入情況報(bào)告
2022年度提取安全資金641.7萬元,實(shí)際安全投入607.43萬元,用以安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)運(yùn)行、生產(chǎn)安全隱患排查治理、應(yīng)急管理、職業(yè)病防治等安全專項(xiàng)支出。
開展安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施技改,進(jìn)行預(yù)防機(jī)械傷害、煤粉防爆、火災(zāi)事故的設(shè)備本質(zhì)化安全改造。
四、安全教育培訓(xùn)情況報(bào)告
各層級(jí)根據(jù)自身生產(chǎn)安全工作需要,識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,安全科匯總制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,為全體員工建立培訓(xùn)檔案。
2022年全年共計(jì)完成公司級(jí)安全培訓(xùn)20場次,培訓(xùn)人員2960人次。完成部門級(jí)安全培訓(xùn)102余次,培訓(xùn)人員6785余人次。集中人員觀看《生命至上 警鐘長鳴》等安全警示片等各項(xiàng)活動(dòng)共計(jì)14次,8153人次。
崗位人員的安全培訓(xùn)采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學(xué)方法,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。
五、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況報(bào)告
2019年開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)企業(yè)建設(shè),2021年度11月通過現(xiàn)場評(píng)審,2022年3月應(yīng)急部進(jìn)行公告。嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展安全生產(chǎn)管理,確保將安全標(biāo)準(zhǔn)化管理滲透到公司管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化13個(gè)一級(jí)要素逐項(xiàng)執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn),公司全體員工以安全標(biāo)準(zhǔn)化為工作指南,將標(biāo)準(zhǔn)化要求應(yīng)用于實(shí)踐,形成了濃厚的標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍,收到了良好效果。
公司通過職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證,持續(xù)保持體系的良好運(yùn)行。
六、風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理情況報(bào)告
優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源劃分,完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施。根據(jù)自身工藝、設(shè)備實(shí)際,將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)優(yōu)化為為采取系統(tǒng)(工序)和區(qū)域相結(jié)合的方式,并將關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的設(shè)備設(shè)施,作業(yè)活動(dòng)作為管控單元。劃分69個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),管控單元496個(gè),其中設(shè)備設(shè)施294個(gè),作業(yè)活動(dòng)202個(gè)。結(jié)合現(xiàn)場管理實(shí)際,對(duì)1500多個(gè)危險(xiǎn)源的2000多個(gè)管控措施進(jìn)行優(yōu)化、完善。
優(yōu)化隱患排查清單。依據(jù)崗位職責(zé)細(xì)分排查內(nèi)容,對(duì)294臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢表、4個(gè)季節(jié)性檢查表,109個(gè)崗位的隱患排查表進(jìn)行優(yōu)化,將設(shè)備日常點(diǎn)檢表融合到隱患排查表中,將4個(gè)季節(jié)性檢查表融合到21個(gè)車間主任崗位清單中。把風(fēng)險(xiǎn)管控措施結(jié)合崗位設(shè)置,轉(zhuǎn)化為各崗位的日常隱患排查標(biāo)準(zhǔn),日常隱患排查表實(shí)現(xiàn)了簡便化、易操作。
2022年度,共開展公司級(jí)各類安全檢查32次,車間級(jí)安全檢查81次;各車間、部門共排查安全隱患2526項(xiàng)。發(fā)放隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)3.79萬元,年度安全獎(jiǎng)13.2萬元,罰款4050元。
七、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治情況報(bào)告
生產(chǎn)中接觸職業(yè)危害的職工約400人,職業(yè)衛(wèi)生與健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,全面指導(dǎo)公司健康工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,制定職業(yè)健康防治規(guī)劃和實(shí)施方案以及13項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案并通過公告欄公示,職責(zé)落實(shí)到人。
生產(chǎn)車間主要涉及噪聲、水泥粉塵、石灰石粉塵、高溫等職業(yè)病危害因素,車間所在崗位共設(shè)置了1300余塊職業(yè)病危害警示牌及告知牌,根據(jù)不同的危害特點(diǎn),加強(qiáng)警示告知,嚴(yán)格執(zhí)行交接班前檢查防護(hù)用品佩戴、配備工作,并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入考核。
2022年度開展例行職工進(jìn)行健康體檢,為員工增加甲狀腺彩超、同型半胱氨酸、女職工的兩癌篩查、便常規(guī)便潛血等項(xiàng)目,設(shè)置女職工淋浴室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等輔助設(shè)施,為女職工提供便利條件。與山東省EAP委員會(huì)建立合作,定期為員工提供心理健康知識(shí)培訓(xùn)和心理健康疏導(dǎo)。工會(huì)定期組織全員健身運(yùn)動(dòng),活動(dòng)中心也向全體職工開放,便于職工加強(qiáng)鍛煉。
八、應(yīng)急管理情況報(bào)告
2022年,修訂《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,并在棗莊市市中區(qū)應(yīng)急管理局備案。與棗莊市市中區(qū)藍(lán)天救援隊(duì)簽定《應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議書》,實(shí)施外部救援;成立自己的兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備應(yīng)急救援裝備和各種應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。2022年度,共開展氨水泄露、火災(zāi)、有限空間等應(yīng)急演練37次,其中綜合應(yīng)急演練1場次,專項(xiàng)應(yīng)急演練4場次,現(xiàn)場處置方案演練32場次,全部為實(shí)戰(zhàn)演練。
九、安全生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任情況報(bào)告
公司坐落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地附近,村莊圍繞四周,交通運(yùn)輸繁忙,很多餐飲、賓館、汽修等行業(yè)直接為公司客戶提供服務(wù),存在一定安全隱患。公司與附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組建立聯(lián)系溝通,與地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫向聯(lián)合開展安全教育和安全防范工作,結(jié)合實(shí)際情況,重點(diǎn)對(duì)消防、交通等方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)。聽取村組對(duì)公司安全生產(chǎn)方面的意見,對(duì)安全隱患較大的道路運(yùn)輸進(jìn)行改進(jìn),避開社會(huì)道路、優(yōu)化改建原料入廠道路,安裝自動(dòng)測(cè)速儀等措施;安裝聲屏障,種植綠化林防止噪聲影響附近村莊生活;建設(shè)脫硫脫硝裝置,消除廢氣排放對(duì)附近村莊的影響等。近年來,為附近村莊提供資金1600余萬元,價(jià)值5000余萬元的建材等物資,建設(shè)學(xué)校、養(yǎng)老院,修繕危險(xiǎn)道路、橋梁等新農(nóng)村建設(shè);疫情以來,先后捐贈(zèng)1000萬元抗疫資金和價(jià)值200余萬元的抗疫物資,擔(dān)當(dāng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
- 分類:公告公示
- 作者:泉頭安宣
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2023-07-17 13:43
- 訪問量:
2022年度,在省、市、區(qū)應(yīng)急管理部門的指導(dǎo)下,公司主要負(fù)責(zé)人高度重視安全生產(chǎn)工作,安委會(huì)、安全總監(jiān)和各部門各級(jí)安全管理人員積極開展安全生產(chǎn)工作,以貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)為主線,以治理安全隱患為重點(diǎn),以防范和遏制重特大事故發(fā)生為目標(biāo),堅(jiān)持生產(chǎn)安全管理中以人文本、生命至上,在安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針指導(dǎo)下,持續(xù)運(yùn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
一、生產(chǎn)安全事故報(bào)告
2022年未發(fā)生重傷、死亡及其他重特大安全生產(chǎn)事故,公司制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)均得到實(shí)現(xiàn)。
2022年度生產(chǎn)安全事故情況統(tǒng)計(jì)
類別 數(shù)量 |
年度 |
事故起數(shù) |
傷亡人數(shù) |
財(cái)產(chǎn)損失 |
同比增長 |
特別重大事故 |
2020 |
0 |
0 |
0 |
0% |
2021 |
0 |
0 |
0 |
0% |
|
2022 |
0 |
0 |
0 |
0% |
|
重大事故 |
2020 |
0 |
0 |
0 |
0% |
2021 |
0 |
0 |
0 |
0% |
|
2022 |
0 |
0 |
0 |
0% |
|
較大事故 |
2020 |
0 |
0 |
0 |
0% |
2021 |
0 |
0 |
0 |
0% |
|
2022 |
0 |
0 |
0 |
0% |
|
一般事故 |
2020 |
0 |
0 |
0 |
0% |
2021 |
0 |
0 |
0 |
0% |
|
2022 |
0 |
0 |
0 |
0% |
生產(chǎn)安全事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
年度 |
損失 工作日 |
千人 死亡率 |
千人 重傷率 |
傷害頻率 |
傷害 嚴(yán)重率 |
百萬噸 死亡率 |
2020 |
0 |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
2021 |
0 |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
2022 |
0 |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
二、安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度落實(shí)情況報(bào)告
2022年度,根據(jù)外部變化和公司機(jī)構(gòu)調(diào)整情況,,2022年度,更新、整理、修訂,公司現(xiàn)有安全管理制度90項(xiàng),安全操作規(guī)程122項(xiàng),綜合應(yīng)急救援預(yù)案1項(xiàng),專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案8項(xiàng),現(xiàn)場處置方案15項(xiàng)。更新后制度文本下發(fā)到各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、運(yùn)行,滿足公司目前安全生產(chǎn)需要。明確了各級(jí)管理人員及員工的安全職責(zé)。全員逐級(jí)層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確安全生產(chǎn)職責(zé)履行以及考核辦法。
安全生產(chǎn)管理委員會(huì),是安全管理的最高管理機(jī)構(gòu),安委會(huì)主任由主要負(fù)責(zé)人馮君一擔(dān)任,分管安全和生產(chǎn)副總擔(dān)任副主任,成員由各部門車間負(fù)責(zé)人和員工代表組成,辦公室設(shè)在安全科,負(fù)責(zé)公司日常安全管理。2021年11月,依據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,任命靳聰為公司安全總監(jiān)并書面報(bào)棗莊市市中區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行備案。公司共有專職安全管理人員2名,其中安全科長1名,安全員1名,各部門、車間設(shè)置兼職安全管理人員11人。公司、車間、班組三級(jí)形成的安全管理網(wǎng)絡(luò)。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和一般從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)全員達(dá)標(biāo)持證上崗。
三、安全投入情況報(bào)告
2022年度提取安全資金641.7萬元,實(shí)際安全投入607.43萬元,用以安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)運(yùn)行、生產(chǎn)安全隱患排查治理、應(yīng)急管理、職業(yè)病防治等安全專項(xiàng)支出。
開展安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施技改,進(jìn)行預(yù)防機(jī)械傷害、煤粉防爆、火災(zāi)事故的設(shè)備本質(zhì)化安全改造。
四、安全教育培訓(xùn)情況報(bào)告
各層級(jí)根據(jù)自身生產(chǎn)安全工作需要,識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,安全科匯總制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,為全體員工建立培訓(xùn)檔案。
2022年全年共計(jì)完成公司級(jí)安全培訓(xùn)20場次,培訓(xùn)人員2960人次。完成部門級(jí)安全培訓(xùn)102余次,培訓(xùn)人員6785余人次。集中人員觀看《生命至上 警鐘長鳴》等安全警示片等各項(xiàng)活動(dòng)共計(jì)14次,8153人次。
崗位人員的安全培訓(xùn)采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學(xué)方法,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。
五、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況報(bào)告
2019年開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)企業(yè)建設(shè),2021年度11月通過現(xiàn)場評(píng)審,2022年3月應(yīng)急部進(jìn)行公告。嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展安全生產(chǎn)管理,確保將安全標(biāo)準(zhǔn)化管理滲透到公司管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化13個(gè)一級(jí)要素逐項(xiàng)執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn),公司全體員工以安全標(biāo)準(zhǔn)化為工作指南,將標(biāo)準(zhǔn)化要求應(yīng)用于實(shí)踐,形成了濃厚的標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍,收到了良好效果。
公司通過職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證,持續(xù)保持體系的良好運(yùn)行。
六、風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理情況報(bào)告
優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源劃分,完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施。根據(jù)自身工藝、設(shè)備實(shí)際,將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)優(yōu)化為為采取系統(tǒng)(工序)和區(qū)域相結(jié)合的方式,并將關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的設(shè)備設(shè)施,作業(yè)活動(dòng)作為管控單元。劃分69個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),管控單元496個(gè),其中設(shè)備設(shè)施294個(gè),作業(yè)活動(dòng)202個(gè)。結(jié)合現(xiàn)場管理實(shí)際,對(duì)1500多個(gè)危險(xiǎn)源的2000多個(gè)管控措施進(jìn)行優(yōu)化、完善。
優(yōu)化隱患排查清單。依據(jù)崗位職責(zé)細(xì)分排查內(nèi)容,對(duì)294臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢表、4個(gè)季節(jié)性檢查表,109個(gè)崗位的隱患排查表進(jìn)行優(yōu)化,將設(shè)備日常點(diǎn)檢表融合到隱患排查表中,將4個(gè)季節(jié)性檢查表融合到21個(gè)車間主任崗位清單中。把風(fēng)險(xiǎn)管控措施結(jié)合崗位設(shè)置,轉(zhuǎn)化為各崗位的日常隱患排查標(biāo)準(zhǔn),日常隱患排查表實(shí)現(xiàn)了簡便化、易操作。
2022年度,共開展公司級(jí)各類安全檢查32次,車間級(jí)安全檢查81次;各車間、部門共排查安全隱患2526項(xiàng)。發(fā)放隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)3.79萬元,年度安全獎(jiǎng)13.2萬元,罰款4050元。
七、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治情況報(bào)告
生產(chǎn)中接觸職業(yè)危害的職工約400人,職業(yè)衛(wèi)生與健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,全面指導(dǎo)公司健康工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,制定職業(yè)健康防治規(guī)劃和實(shí)施方案以及13項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案并通過公告欄公示,職責(zé)落實(shí)到人。
生產(chǎn)車間主要涉及噪聲、水泥粉塵、石灰石粉塵、高溫等職業(yè)病危害因素,車間所在崗位共設(shè)置了1300余塊職業(yè)病危害警示牌及告知牌,根據(jù)不同的危害特點(diǎn),加強(qiáng)警示告知,嚴(yán)格執(zhí)行交接班前檢查防護(hù)用品佩戴、配備工作,并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入考核。
2022年度開展例行職工進(jìn)行健康體檢,為員工增加甲狀腺彩超、同型半胱氨酸、女職工的兩癌篩查、便常規(guī)便潛血等項(xiàng)目,設(shè)置女職工淋浴室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等輔助設(shè)施,為女職工提供便利條件。與山東省EAP委員會(huì)建立合作,定期為員工提供心理健康知識(shí)培訓(xùn)和心理健康疏導(dǎo)。工會(huì)定期組織全員健身運(yùn)動(dòng),活動(dòng)中心也向全體職工開放,便于職工加強(qiáng)鍛煉。
八、應(yīng)急管理情況報(bào)告
2022年,修訂《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,并在棗莊市市中區(qū)應(yīng)急管理局備案。與棗莊市市中區(qū)藍(lán)天救援隊(duì)簽定《應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議書》,實(shí)施外部救援;成立自己的兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備應(yīng)急救援裝備和各種應(yīng)急物資的儲(chǔ)備。2022年度,共開展氨水泄露、火災(zāi)、有限空間等應(yīng)急演練37次,其中綜合應(yīng)急演練1場次,專項(xiàng)應(yīng)急演練4場次,現(xiàn)場處置方案演練32場次,全部為實(shí)戰(zhàn)演練。
九、安全生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任情況報(bào)告
公司坐落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地附近,村莊圍繞四周,交通運(yùn)輸繁忙,很多餐飲、賓館、汽修等行業(yè)直接為公司客戶提供服務(wù),存在一定安全隱患。公司與附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組建立聯(lián)系溝通,與地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫向聯(lián)合開展安全教育和安全防范工作,結(jié)合實(shí)際情況,重點(diǎn)對(duì)消防、交通等方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)。聽取村組對(duì)公司安全生產(chǎn)方面的意見,對(duì)安全隱患較大的道路運(yùn)輸進(jìn)行改進(jìn),避開社會(huì)道路、優(yōu)化改建原料入廠道路,安裝自動(dòng)測(cè)速儀等措施;安裝聲屏障,種植綠化林防止噪聲影響附近村莊生活;建設(shè)脫硫脫硝裝置,消除廢氣排放對(duì)附近村莊的影響等。近年來,為附近村莊提供資金1600余萬元,價(jià)值5000余萬元的建材等物資,建設(shè)學(xué)校、養(yǎng)老院,修繕危險(xiǎn)道路、橋梁等新農(nóng)村建設(shè);疫情以來,先后捐贈(zèng)1000萬元抗疫資金和價(jià)值200余萬元的抗疫物資,擔(dān)當(dāng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
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